心如死灰后他们后悔了百度云

    纪人和下属艺人，每个人最盼着的，都是到处纯玩的团建和每年一次的沙滩音乐会。说事业心不强, 他们公司的歌手发歌的频率是最快的、质量是最高的。拍戏倒是相对慢一些, 因为没有热度特别高的流量，票房也不一定就能夺冠，但每一部出来都一定稳扎稳打有好口碑。更不要说不少天赋斐然的年轻乐手，一说想出道找公司, 第一个想到的就都是淮生娱乐。匡砺和方航拉着其他几个经理, 一起去总经理办公室涮火锅，定下了相当严苛的审核条件, 依然拦不住那群来追星的小吉他手。……不过最近, 淮生娱乐的小吉他手们倒是都不太打得起精神。新来的实习经纪人看着练功室, 有点奇怪：“怎么全这么蔫, 出什么事了？”“没出事。”老经纪人见怪不怪，“总经理含量不足。”老经纪人探头看了一眼：“严重不足。”奔着淮生娱乐来的新人很多, 当然也都有各自的原因。可能是因为他们这里给艺人制定的发展路线, 一以贯之地以业务为主、平时有专业培训、临场有资深老师。可能是因为他们这里福利好合同宽松, 遇到更好的发展机会, 随时想走就能走。……也可能是因为他们公司每个季度都集体出去疯玩，还总是被宣传部做成视频发到官博上, 馋得不少同行用小号在评论区留言，相当隐晦地咨询现在跳槽需要自带些什么资源。不过这都是其他类型的歌手和...